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20XX年已逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于年1月18日举办年度总结表彰暨年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。
(1)年会策划及打算期(年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(1)对年公司发展成果总结，以及制定年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。
(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。
(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、线)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
1、增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对XX年公司的发展成果进行总结，并制定XX年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。
此次活动因考虑时间、场地等问题，实行先由公司领导及部门指导、帮助，各管理处详细组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参与联欢动。
各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
两块区域内各放置背景板和条桌签到台，另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域电子签到
目的：便于后继抽奖环节的进行，精准计算与会人数及具体了解来宾个人资料，便于今后数据库的管理
舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。
董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，协作灯光和音乐，当空腾飞。
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰
