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今年是关键的一年，因为2025年是十四五规划的收官之年，在十四五期间人社部的工作取得了不少的显著效果，尤其在社会保障领域的几项工作数据很突出。首先我国现在已经是世界上拥有最大社会保障体系的国家，截止到今年，我国的社会保障卡持卡数量已经达到了13.32亿之多，覆盖高达95%，根据现有的人口数量看，已经基本实现了全民参保，这个数字代表了越来越多的人能享受到社会保障权益，同样的也为社保基金有稳定收入提供有力支撑。
持卡人数的增加也侧面表示了目前参保人数的增长，目前我国养老保险的参保人数有10.72亿人，医疗保险的参保人数达到13亿以上，截止到8月，我国社保三项总体收支规模已经达到69.27万亿元，目前基金账户结余资金9.81万亿元。
一直以来我国的社保基金账户运行平稳，只是各地方上由于经济发展水平和人口结构情况不同，导致各地方的养老基金账户水平有高有低，有些地区收入大于支出，账户结余资金充足，有些地区或因为经济原因或因为人口老龄化严重而导致养老基金账户入不敷出、但是今年起我国完成了统筹工作，有国家来统一管理养老基金账户，进行各地区之间的资源统筹调配，保证每位退休人员都能及时的领到自己的养老金。
但老龄化的问题，再加上近几年持续退休潮，退休人员数量会持续增长，老龄化问题也会继续加深，有预测在2035年之后就会出现重度老龄化问题了，如何能让社保基金账户可持续发展也是重要问题。那么从2016年开始我国社保基金账户开始投资运营，到现在已经形成2.6万亿元，年均收益在5%以上，已经具备增值保值的作用了。
所以对于人社部释放的这些喜人数据，作为已经退休或即将要退休的伙伴们，心里也是非常放心的，社保基金账户收入大于支出或始终保持平稳运行就是咱能稳定领取到养老金的关键。那为什么说这些公布的数据会有利于2026年的养老金调整工作呢？首先这些数据并不能直接决定明年的养老金是否增长，养老金的调整是非常严谨和复杂的，能不能上涨主要是看全面的经济目标达成情况，物价涨幅情况以及职工的社平工资增长情况，这些数据都是会经过认真统计后作为调整的参考依据。
还有就是我们非常关心的调整比例问题也是如此，并不是简单的根据历年养老金调整比例来表面测算，比如有朋友分析说，去年涨幅3%，前年涨幅3.8%，而今年涨幅2%，那么明年预计涨幅比例就在1%左右了，这种没有实际数据支持的预测并不全面，而想大概预估明年的养老金调整比例，也至少要在全面数据统计出来之后再看。但是小编分析明年养老金调整的可能性还是很大的，毕竟2026年是十五五的起始之年，同时也是为了更好地保障退休人员养老生活，以及促进社会团结安定，只是涨幅比例还需待定。
从今年的调整情况看，不管养老金的调整比例能是多少，但调整方式预计还是会继续沿用今年的调整方式，即定额+挂钩+倾斜三步调整，很多退休人员还是希望能继续增长的，不管增长的高与低，至少每年自己的养老金都能多一点也是很好的，毕竟不少退休老人只能依靠养老金生活，那么对于明年养老金调整，各位朋友都有什么观点呢？欢迎留言分享。
